仕事できない人 [話題]
人生の大半は仕事にささげるわけだが
その大半をうまく過ごせていない人は、人生の満足度が低くなるものである。
仕事のうまくいかない人の共通点を知っておくことで、どんな職種についても
基礎は同じなので、ぜひ知ってもらいたい。
これは、アルバイトを始めるにしても、就活をしている人でも
起業をしようとしている人でも、同じである。
【仕事がうまくいかない人の共通点】
・自分の立場が把握できていない
・物事を視点を変えて観ることができない
・思ったことをすぐ口にする
この3点に尽きると思う。
『自分の立場が把握できていない』
自分の立場が把握できていない人は、上司にすぐ文句を言ったり
クライアントとの関係も把握できていないため、あいてに不快感を与えてしまう。
大人なのであまり注意してくれる人も居ないので、そんな人はどんどん窓際に追いやられていくだろう。
『物事の視点を変えて観ることができない』
これは、業務的な事も視点を変えて問題解決をはかるスキルも必要だが
その他に、例えば上司からいわれた理不尽な事でも、すぐ愚痴に繋げるのではなくて
「なぜ、こういうことを言われたのか?」ということを視点を変えて考えてみれば、意外と腑に落ちて、自分の成長につなげることもできるのだ。
そういう意味でも、視点を変えて物事を考えてみるスキルが必要である。
『思ったことをすぐ口にする』
仕事は人と人の繋がりや信頼が一番大事なので、相手のことを思いやって言うべきではない事を、すぐ言ってしまったり
あいての嫌がることを言ってしまったり、思ったことを言うことも大事ですが
一回考えて話すという癖をつけないと、仕事を円滑に進めることができません。
このことを踏まえてぜひ一度、自分の仕事ぶりを客観的に分析して
人生の大半を捧げるものをより良くしてみてほしい。
Writted by you-ki
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その大半をうまく過ごせていない人は、人生の満足度が低くなるものである。
仕事のうまくいかない人の共通点を知っておくことで、どんな職種についても
基礎は同じなので、ぜひ知ってもらいたい。
これは、アルバイトを始めるにしても、就活をしている人でも
起業をしようとしている人でも、同じである。
【仕事がうまくいかない人の共通点】
・自分の立場が把握できていない
・物事を視点を変えて観ることができない
・思ったことをすぐ口にする
この3点に尽きると思う。
『自分の立場が把握できていない』
自分の立場が把握できていない人は、上司にすぐ文句を言ったり
クライアントとの関係も把握できていないため、あいてに不快感を与えてしまう。
大人なのであまり注意してくれる人も居ないので、そんな人はどんどん窓際に追いやられていくだろう。
『物事の視点を変えて観ることができない』
これは、業務的な事も視点を変えて問題解決をはかるスキルも必要だが
その他に、例えば上司からいわれた理不尽な事でも、すぐ愚痴に繋げるのではなくて
「なぜ、こういうことを言われたのか?」ということを視点を変えて考えてみれば、意外と腑に落ちて、自分の成長につなげることもできるのだ。
そういう意味でも、視点を変えて物事を考えてみるスキルが必要である。
『思ったことをすぐ口にする』
仕事は人と人の繋がりや信頼が一番大事なので、相手のことを思いやって言うべきではない事を、すぐ言ってしまったり
あいての嫌がることを言ってしまったり、思ったことを言うことも大事ですが
一回考えて話すという癖をつけないと、仕事を円滑に進めることができません。
このことを踏まえてぜひ一度、自分の仕事ぶりを客観的に分析して
人生の大半を捧げるものをより良くしてみてほしい。
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